Магистър по управление на човешките ресурси

Общ преглед

Описание на програмата

относно

Дисциплината "Управление на човешките ресурси" (MHRM) има за цел да предостави на студентите отлични професионални знания за човешките ресурси и практически приложения в управлението на човешките ресурси, за да гарантира, че най-важният актив на организацията е налице, способен и ефективен в непрекъснато променящата се бизнес среда. Учебната програма "Управление на човешките ресурси" (MHRM) се предлага онлайн чрез дистанционно обучение. След като оцени както академичния опит, така и жизнения опит, персоналът на AIU, работещ съвместно с факултетни и академични съветници, ще помогне на студентите да създадат индивидуална програма, изготвена по поръчка. Тази гъвкавост за удовлетворяване на потребностите на студентите се среща рядко в други програми за дистанционно обучение. Нашата онлайн програма не изисква всички ученици да вземат същите теми / курсове, да използват същите книги или учебни материали. Вместо това, учебният план за онлайн магистър по управление на човешките ресурси (MHRM) е разработен индивидуално от студентския и академичен съветник.

Той разглежда конкретно силните и слабите страни по отношение на пазарните възможности в основната и планираната сфера на работа на студента. Разбирането, че индустриалните и географски фактори трябва да повлияят на съдържанието на учебната програма, вместо на стандартизиран дизайн, е един от отличителните белези на уникалния подход на AIU към образованието за възрастни. Тази философия се занимава с динамичната и постоянно променяща се среда на работещите професионалисти, като помага на възрастните студенти да постигнат своите професионални и лични цели в рамките на специалността.

За гражданите на Южна Африка, които се интересуват от нашите оферти: Моля, обърнете внимание, че нашият партньорски университет AIU и неговите програми са напълно акредитирани от ASIC на правителствения орган на Великобритания за акредитация на чуждестранни университети, но AIU все още не е признат от SAQA в Южна Африка.

Важно: По-долу е даден пример за темите или областите, на които може да се развивате и да работите по време на обучението си. В никакъв случай не е пълен или необходим списък, тъй като програмите за AIU не следват стандартизирана учебна програма. Тя се има предвид само като отправна точка и пример.

Основни курсове и теми в управлението на човешките ресурси:

  • Административно право
  • Оценка на обществената програма
  • Методи на вземане на решения в публичната администрация
  • Организации, професии и професии
  • Промишлени и трудови отношения
  • Управление в динамична среда
  • Управление на човешките ресурси
  • Икономика на трудовите отношения
  • Колективното договаряне
  • Закон за трудовите отношения
  • Закон за заетостта
  • Изследователски инструменти за практици в областта на човешките ресурси и трудовите отношения
  • Разнообразието в организациите
  • Индустриална и организационна психология
  • Оценяване на работата, обучение
  • Организационно развитие
  • Управленски решения и преговори
  • Комплексна организация

Ориентационни курсове:

  • общуване
  • Теория на организацията (портфейл)
  • Опитно обучение (автобиография)
  • Академична оценка (Въпросник)
  • Основи на знанието (диаграма на интеграцията)
  • Основни принципи I (философия на образованието)
  • Професионална оценка (матрица за самооценка)
  • Разработване на дипломиран изпит (Гарантиране на академична степен)

Изследователски проект по управление на човешките ресурси:

  • Проект за магистърска теза
  • MBM300 Thesis Proposal
  • MBM302 магистърска теза (7 500 думи)

Публикуване: Всеки завършил магистърска степен по управление на човешките ресурси се насърчава да публикува научните си статии или онлайн в публичното пространство, или чрез професионални списания и периодични издания по целия свят.

Последна актуализация Март 2020

За учебното заведение

We believe only new, flexible educational solutions can meet the needs of many of today's potential students. Traditional education and their services don't have the flexibility to overcome today's ad ... Научете повече

We believe only new, flexible educational solutions can meet the needs of many of today's potential students. Traditional education and their services don't have the flexibility to overcome today's adults' hurdles to educate and improve themselves sufficiently. Many people are held back by rigid schedules, high fees and very time-consuming programs. Свиване