Представление
Като нов завършил може да е трудно да убедите потенциалния работодател във вашата стойност и потенциал, без опитът във вашата автобиография да го подкрепи. Вместо да приемате по-малко от това, на което сте способни, формализирането на вашето разбиране за текущите практики за управление на бизнеса и стратегиите за лидерство може да покаже вашата кариерна готовност и инициативност. Поставете тези умения на хартия (и онлайн), за да започнете незабавно да търсите работа.
Първо, открийте различните функционални бизнес области като управление, маркетинг и финанси. Проучете въздействието на глобалната, етичната и социалната отговорност. Научете как да рефлексирате върху способностите и силните си страни, за да изградите подходящо и точно цифрово портфолио. След това се потопете в това, което прави ефективното лидерство: баланс между корпоративна култура, операции и стратегия. Разберете как да подходите към тях и да изградите своята културна интелигентност (CQ), за да отговорите на нарастващото разнообразие и нуждата от адаптивност във всяка успешна организация. Научете начини за изграждане на CQ у колеги и служители. Намерете се готови, оборудвани и уверени да се обърнете към всеки потенциален работодател и да обосновете това, което знаете, че можете да направите.Проектиран заНови висшисти с нестопанска цел, които искат да разширят разбирането си за управлението на бизнеса и функционалните области.
Нови висшисти, които не са бизнес, които искат да намерят бизнес специалност за себе си.Какво ще научитеПреглед на основните бизнес области, включително човешки ресурси, информационни системи и финанси.
Анализ на казуси за разбиране на глобални, етични и социални перспективи.
Техники за развиване на саморефлексия по отношение на развитието на вашето цифрово портфолио.
Изследване на управленски стратегии, включващи корпоративна култура, операции и стратегия.
Културна интелигентност (CQ) и как успешно да се ангажират служителите.Какво можете да направите с тази програмаПозициите са налични в различни отрасли и могат да включват самостоятелна заетост, фирми, корпорации или организации с нестопанска цел. Работните места могат да включват:Операционни мениджъри
Управители на човешки ресурси
Маркетинг мениджъри
Ръководители на други отделиИстински хора. Реални резултати.„ Опитът ми в UCR Extension беше страхотен. Моите инструктори работеха в индустрията, не само академици, и успяха да споделят реални сценарии за заданията, които изучавахме и в които участвахме. Взех опит в реално време обратно в офиса и внедрих новите знания веднага. ”
Трейси Третин Административен оперативен мениджър UCR медицинско училище Ривърсайд, КалифорнияКурсове за сертификатиНашите програми за сертификати са проектирани да бъдат гъвкави, позволявайки ви да вземете само няколко курса или да спечелите пълния сертификат. Ако решите да попълните сертификата, препоръчваме ви да извлечете максимума от опита си, като следвате предложения път за попълване по-долу.
Квартал 1Основи на управлението на бизнеса 3 единици
Стратегическо лидерство за променящия се свят 3 единициПрожектор на инструктора„ Подкрепата на хората в крак с променящите се изисквания на съвременната работна среда е в основата ни. Сътрудничеството, партньорството и общността ни карат да предоставяме достъпно, достъпно образование и обучение за работещи възрастни. Независимо дали сте човек, който иска да напредне в кариерата си, или организационен лидер, който се интересува от инвестиции във вашата работна сила, ние сме тук за вас. ”
Kasey Wilson, Ed.D. Директор на професионални програми UCR разширение Ривърсайд, Калифорния
