Onlineobrazovanie.com

Търсене на бакалавриати в най-добрите университети и колежи!

Програмите за степен „магистър на науките“ са академични програми, които осигуряват задълбочено образование по съответна избрана дисциплина. Придобиването на степен MSc помага на студентите да усъвършенстват своите изследователски умения, критическо мислене, лидерски и комуникационни умения.

Образованието в сфера на администрацията обикновено включва бизнес-ориентирани предмети, например финанси, комуникация и маркетинг. Тази академична област има за цел да подготви студентите за работа в бизнеса или като ръководител, или като част от екип.

Дистанционното обучение е метод за предоставяне на образование на студентите, които не присъстват физически на територията на колежа. Различни изследвания са показали, че програмите за обучение от разстояние може да бъде по-ефективен конвенционални програми класната понякога дори по-добре!

Нигерия е сред Западна Африка страни, които предлагат най-доброто качество изследователски ориентирани студенти интерактивни и дори ефективно висше образование. Тази страна има няколко най-ефективните университети, които се намират на най-добрите в Африка и дори в целия свят като водещият е Университета на Лагос.

Намерете бакалавриати в най-добрите и акредитирани университети, бизнес училища и колежи в Европа, САЩ, Великобритания, Азия и по цял свят! Спестявайте време!

1 резултата за Административни практики, Нигерия, Дистанционно обучение Filter

Университет Единбург Напиер Управление на човешките ресурси

Stafford
Онлайн обучение Задочно обучение 21 - 33 месеца Отворено кандидатстване Обединени Арабски Емиерства Обединени арабски емирства онлайн Бахрейн Бахрейн онлайн Йордания Йордания Онлайн Кувейт Кувейт онлайн Ливан Ливан онлайн Катар Катар онлайн Саудитска Арабия Саудитска Арабия Онлайн Дубай Ирак Багдад Южноафриканска Република Южна Африка онлайн Мавриций Мавриций онлайн Танзания Танзания Онлайн Нигерия Абуджа Индия Ню Делхи + още 25

Управлението на човешките ресурси (УЧР) е основна област на бизнеса, която поддържа другите функционални отдели на компанията. Ефективните практики за набиране на персонал и спазването на най-добрите практики при адресирането на обезщетенията и възнагражденията на наетите лица съгласно местния закон са основа за успеха на всеки бизнес.