MA Управление на човешките ресурси (CIPD)
Arden University
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Online
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
Дистанционно обучение
Продължителност
18 - 60 Месеца
Темпо на обучение
Редовно обучение, Задочно обучение
Такси за обучение
GBP 10 550 *
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Apr 2024
* £9,500 UK; £10,550 Международно. £9,500 на година Обединеното кралство; £10,550 на година Международно
Представление
Тази онлайн магистърска програма е проектирана да включва по-широк стратегически, финансов и оперативен контекст за управление на хора и дава знанията, необходими за процъфтяване като съвременен глобален HR практик. Подходящ е за тези в началото на кариерата си в областта на човешките ресурси или за тези, които са работили в областта и искат да преминат към следващото ниво.
<img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/12/124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " alt=" 124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" />
Студентът от Арден взе сребро на Олимпийските игри в Токио
<img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168149_InspirationalArden1.png " alt=" 168149_InspirationalArden1.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" />
Курсови модули
Управление на човешките ресурси
Разберете как HRM допринася за една организация и научете как многото различни подходи към управлението на хората влияят върху ефективността. Ще развиете съзнание за това как HR функцията допринася за ефективно работно място и как да приложите мотивацията, развитието и наградите в стратегия.
HRM в контекст
Получете оценка на вашата организация и разбиране на различните етични и социални предизвикателства, пред които е изправена. Ще разгледате последиците от пазара и ще придобиете способността да анализирате и оценявате как те влияят върху организацията и да стратегизирате управлението на хората от професионална гледна точка.
Управление на възнагражденията
Признанието за добре свършената работа е основна мотивация на хората, независимо дали е финансова или друга. Ще вземете предвид правителствените политики, равенството, бизнес посоката и външните фактори и като вземете предвид редица икономически теории, ще можете да идентифицирате ефективни стратегии за възнаграждение, които подкрепят и насърчават мотивацията.
Учене и развитие
Този модул разглежда процеса на създаване на стратегия за обучение и развитие и как това се ръководи от бизнес стратегията. Ще разгледате методи за идентифициране и развитие на таланти в съответствие с нуждите на организацията и ще се научите да ги съветвате относно различни стилове и подходи на обучение.
Планиране на ресурси и таланти
Научете най-ефективните методи за планиране на човешките ресурси с този модул. Обмислете прогнозирането на търсенето и предлагането, силните и слабите страни на всеки подход и обсъдете стратегическата необходимост HR да поеме проактивна роля. Разгледайте анализа на работата, набирането и управлението на изпълнението и разберете технологичните проблеми, пред които са изправени екипите по човешки ресурси днес. Заедно с това ще научите параметрите, определени от трудовото законодателство, и ще видите всичко това в предизвикателния контекст на международно работно място.
Връзки със служителите
С този модул ще дефинирате и разберете индустриалните отношения в съвременната епоха и ще научите ролята му в съвременна рамка, осигуряваща работещи взаимоотношения между служители, ръководство и други ключови заинтересовани страни. Обмислете ролята на споразуменията за партньорство, подходите за сътрудничество и както твърдите, така и меките подходи към УЧР.
Изследователски проект
Този жизненоважен проект ви дава шанс да проучите област по ваш избор, свързана с темата на програмата, и да развиете своите критични способности. Ще създадете предложение за изследване и ще изберете между конвенционална дисертация или академична статия и презентация. След това ще приложите всичките си знания от програмата, с възможността да свържете изследванията си с действителните си нужди от работа.
Награждаване на професионално тяло
Какво казват нашите студенти:
Изисквания за допустимост:
За да отговаряте на условията за тази програма, обикновено трябва да имате:
- Диплома с отличие в Обединеното кралство при минимум втора класа (2.2) или еквивалентна
- За студенти, чието предишно обучение не е преподавано на английски: IELTS 6.5 или еквивалент (не по-малко от 6.0 във всеки елемент).
Ако имате трудов стаж
Ние положително насърчаваме и разглеждаме кандидатури от тези, които могат да покажат своята мотивация да изучават програмата. Ще поискаме вашето лично изявление, заедно с вашето CV и препоръки в подкрепа на вашата кандидатура.
Галерия
Приемане
Учебен план
Курсови модули
- Управление на човешките ресурси
- HRM в контекст
- Управление на наградите
- Учене и развитие
- Ресурси и планиране на таланти
- Връзки със служителите
- Изследователски проект
Препоръки на учениците
Такса за обучение по програмата
English Language Requirements
Удостоверете владеенето на английски език с Duolingo English Test! DET е удобен, бърз и достъпен онлайн тест по английски език, приет от над 4000 университета (като този) по целия свят.