Европейски магистър по управление на човешките ресурси
ENACO
Ключова информация
Местоположение на кампуса
France Online, Франция
Езикознание
Френски
Формат на обучение
Дистанционно обучение
Продължителност
2 - 3 години
Темпо на обучение
Редовно обучение, Задочно обучение
Такси за обучение
EUR 4990 / per course *
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
* капитан 1: плащане на 2 вноски (-10%)
Представление
Получете заглавието на RNCP „Директор по човешки ресурси“
Европейският магистър по управление на човешките ресурси ви позволява да получите титлата RNCP „Директор по човешките ресурси“, издадена от CDE FEDE Франция. Това заглавие от ниво 7 на RNCP (еквивалентно на Bac +5) е признато от държавата и компаниите. Тя може да бъде подкрепена от системи за продължаващо професионално обучение като AIF или CPF. В допълнение към вашата RNCP титла, вие също ще получите дипломата на европейския магистър по управление на човешките ресурси. Тази дипломна степен Bac +5 присъжда 120 ECTS кредита.
Целите на обучението
Целта на европейските магистри по управление на човешките ресурси е да ви подготви за позиция директор на човешките ресурси. РЧР на една компания трябва да гарантира, че нуждите на компанията и очакванията на служителите съвпадат перфектно. За тази цел РЧР трябва да наеме правилните профили и след това да организира неговата интеграция и вътрешно обучение.
Европейският магистър по управление на човешките ресурси обхваща широк спектър от умения, които ще усвоите в края на обучението си. По -специално ще бъдете обучени в:
- Познайте европейските и международните източници на трудовото право
- Създайте стратегия за управление на човешките ресурси и човешки проекти
- Разработете плана за обучение на компанията
- Набирайте според бизнес нуждите
- Управлявайте интеграцията на нови служители
- Адаптирайте политиката за възнаграждение на служителите и управлявайте заплатите
- Управлявайте социалните отношения и организирайте социален диалог
- Овладяване на мощен инструмент HRIS
- Помогнете на компанията и служителите в промените
През втората година на магистърска степен по мениджмънт и човешки ресурси ще можете да изберете една от следните две специализации: специалност за обучение или специалност за набиране на персонал.
Стажът е включен във вашето дистанционно обучение Европейски магистър по управление на човешките ресурси. Продължаващ 12 седмици през първата година и минимум 12 седмици през втората година, този стаж ще ви позволи да приложите на практика уменията и знанията, които ще сте придобили по време на обучението си. Европейската магистърска степен от дистанционно обучение може да бъде подкрепена и от системите за продължаващо професионално обучение.
Предпоставки и условия за получаване
Европейските магистри по управление на човешките ресурси от разстояние са достъпни за хора, завършили диплома Bac +3 или еквивалентна. Той предоставя 120 ECTS кредита.
За да получат RNCP титлата „директор на човешките ресурси“, студентите трябва:
- Спазвайте условията за достъп / предпоставки
- Изпълнявайте всички обучителни задължения
- Изпълнете професионалната мисия, предвидена от стандарта
- Полагайте и полагайте изпитите на European Masters 2 MRH
Информация за изпита
Изпитите се провеждат през януари, юни и октомври, в световен мащаб или постепенно, в един от изпитните центрове на FEDE. Местоположението ще ви бъде съобщено от образователната служба. Таксите за изпити, определени от FEDE, са включени в размера на обучението.
Вземете изпитите си онлайн!
Благодарение на признанието и силната си иновационна политика, ENACO обедини усилията си с FEDE, за да създаде 100% система за дистанционно изследване. Изпитите се явяват изцяло онлайн , през януари, юни и октомври, в световен мащаб или постепенно. Устните изпити се провеждат по -специално чрез видеоконферентна връзка (подлежащи на промени в методите на изпит).
Следователно вече не е необходимо да пътувате за тестовете и можете да ги извършвате според наличността си в сроковете, определени от FEDE. Таксите за изпити, определени от FEDE, са включени в размера на обучението.
Европейският магистър по управление на човешките ресурси се състои от общи и професионални предмети, групирани в учебно звено.
Програма за първата година
Бизнес, конкуренция и Европа
- Управление на дружества и европейско търговско право
- Стратегическо развитие на международния пазар
- Развитие на бизнеса в европейска и международна правна и регулаторна рамка
Професионален опит
- Трудово право
- Управление на екип в контекста на промяна
- Управление на проекти и управление на промените
- Комуникирайте и популяризирайте човешки проект
- Стимулирайте социалното представяне
- Управлявайте безопасността и качеството на живот на работното място
LV1 (английски, испански или италиански)
Професионална мисия
Програма за втора година
Професионален опит
- Международна мобилност
- Управлявайте обезщетение и ведомост
- Пилотна модернизация на човешките ресурси
Специалност модул: Обучение
- Политика на обучение
- Мерки в полза на заетостта, обучението, осигуряване на кариерни пътеки
- Различните методи на обучение и тяхното финансиране
- Изграждане, утвърждаване и изпълнение на плана за обучение
Специален модул: Набиране на персонал
- Политика за набиране на персонал
- Идентифициране и съобщаване на нуждата
- Избор на кандидати
- Посрещане и интегриране на новия наем
- Набиране на персонал на английски език
LV1 (английски, испански или италиански)
Професионална теза
Информация за стажовете
Европейският магистър по управление на човешките ресурси включва стаж през първата година от 12 седмици и минимум 12 седмици през втората година. Тези стажове ще ви позволят по -специално да напишете професионалната си дисертация през втората година.
Студентите, които нямат възможност да завършат стаж, могат да основават дипломната си работа на теоретична работа. В този случай дипломният проект ще бъде определен след консултация с нашия преподавателски екип и преподавателя, който ще има ролята да ви подкрепя по проекта.
Професионални възможности
Европейският магистър по управление на човешките ресурси предлага разнообразните умения, необходими в много отговорни професии. Работните места в човешките ресурси ви позволяват да работите както в публичния сектор (администрация, местна власт, държавен орган), така и в частния сектор (МСП, фирма, специализирана в набирането на персонал, мултинационална). Намерете по-долу неизчерпателния списък на позициите, за които ще можете да кандидатствате благодарение на дипломата си:
- Мениджър Човешки ресурси
- Мениджър по управление на човешките ресурси
- Мениджър обучение, мениджър обучение по заетост
- Отговаря за развитието на умения
- Отговаря за управлението на кариерата
- Мениджър по подбор на персонал, консултант по подбор на персонал
- Ръководител / управител на CSR проекти
- Ръководител / мениджър на проекти за разнообразие
Разходи за обучение
Плащане на 2 вноски (-10%) | Плащане на 6 вноски (-5%) | Плащане на 12 вноски и повече | |
Европейски магистър 1 по управление на човешките ресурси (RNCP) | 1,122 € + 2,617 € = 3,739 € 4,155 € Включени са такси за първа регистрация за изпити | 1184 € + (5 x 552,60 €) = 3947 € 4155 € Включени са такси за първа регистрация за изпити | 4 155 евро Включени са такси за първа регистрация за изпити |
European Master 2 Управление на човешките ресурси (RNCP) | 1,154 € + 2,693 € = 3,847 € 4,275 € Включени са такси за първа регистрация за изпити | 1218 € + (5 x 568,60 €) = 4061 € 4275 € Включени са такси за първа регистрация за изпити | 4 275 евро Включени са такси за първа регистрация за изпити |
свидетел
Лор Миан
„Препоръчвам ENACO защото намирам, че кампусът на eTrotter е супер лесен за достъп, с приложението, което можете да свържете от всяка точка на вашия смартфон, можете да следите напредъка си и новините [...] И тогава преподавателският екип присъства. Веднага щом звънецът на вратата звъни, някой отговаря! "