Водещ и управляван от хората курс на промяна - Университет Дърам

Научете как да привличате хора със себе си, докато ръководите или управлявате организационната промяна и да се справяте с предизвикателствата, за да ги поддържате на борда.

Уверете се, че промяната в организацията ви се променя

Много лидери и мениджъри се борят, когато става въпрос за управление на промяната, особено ако това засяга хората. Този курс разглежда как можем да управляваме промяната, насочена към хората, ефективно. Ще научите важността на привличането на хора чрез вас и ще разгледате моментите, в които промяната може да се обърка и как да ги избегнете.

Промяната не е необходимо да бъде прекалена, ако тя се управлява добре - разберете какво могат да направят онези от нас с ръководни или управленски отговорности, за да продължат нещата с този курс.

Какви теми ще покриете?

Седмица 1: Подготовка за промяна

• Шест ключови практики за лидерство в основата на успешните промени
• Определяне на предимствата, насочени към хората
• Оценявайки различни перспективи на промяна
• Идентифициране, анализ и комуникация с ключови хора (заинтересовани страни), засегнати от промяната

Седмица 2: По време на промяна

• Разпознаването на емоциите и реакциите на тях се променят
• Комуникационни стилове
• Създаване на ефективен диалог
• Включване на хора в процеса на промяна

Седмица 3: Поддържане на промяна

• Наблюдение на прилагането на промяната
• Защита на промяната от рискове и заплахи
• Споделяне на практически примери за решаване на проблеми

Кога бихте искали да започнете?

Повечето курсове FutureLearn провеждат многократно. Всяко изпълнение на курс има зададена начална дата, но можете да се присъедините към него и да работите през него, след като започне.

• Дата за обявяване

Какво ще постигнете?

До края на курса ще можете да:

• Опишете ролята на лидерството в организационната промяна.
• Обяснете начините за придобиване на ангажираност от хората по време на промяна.
• Определете начини за поддържане на промените чрез хората.
• Опишете подход, който ще позволи поддържането на промените.

За кой е курсът?

Курсът е предназначен за всеки, който или води или управлява хора, или скоро ще бъде в такава позиция. По-специално, тя ще бъде полезна за хора, нови за ръководни роли и практикуващи в човешките ресурси, организационното развитие и вътрешните комуникации.

С кого ще се научите?

Професор Джули Ходж

Аз съм академик, автор и консултант, фокусиращ се върху промените в организациите. Моята специална област на специализъм е промяна в центъра на хората и написах редица книги по този въпрос.

Кой е разработил курса?

Университет в Дърам

Университетът Дърам е колегиален университет с дълги традиции и съвременни ценности, горд е, че е международна научна общност, която отразява амбициите на културите от цял свят.

Университета в Дърам

Бизнес училището в университета Дърам свързва студенти и възпитаници с глобални компании, свързвайки бизнеса с находчиво и иновативно мислене.

Присъединете се към този курс