Стратегия за социалните медии: Създаване на ангажираност, прозрение и екшън онлайн кратък курс

Получете окончателно ръководство за използване на социалните медии за организационен успех.

„Изследвам социалните медии от 20 години. Прекарах четири години в писането на това, което се надявам да бъде окончателното ръководство за управление и стратегия на социалните медии за 21-ви век, и не можех да бъда по-развълнуван да го споделя със света. "

- Синан Арал, директор и ръководител на социална аналитика и мащабни експерименти, MIT Sloan School of Management

Често задавани въпроси

Посетете страницата на курса, за да научите повече за предстоящите дати на сесията, цената на програмата и други:

[Открийте повече]

Ако имате някакви други въпроси, моля, свържете се с:

1 617 997 4979
[email protected]

Резервирайте среща с Вашия курсов консултант

Този курс ли е за вас?

Функционалните и стратегически умения, преподавани в този курс по стратегия за социални медии от MIT Sloan, могат да се прилагат във всяка организация, както в публичния, така и в частния сектор. Бизнес лидерите и специалистите по маркетинг ще се възползват от различните казуси, включени в цялата програма, както и от практическите рамки за навигиране в днешната социална медийна среда. Уместно е и за неправителствени организации, правителства, политици и влиятелни лица, които желаят да повлияят и ангажират своята аудитория по ефективен, но етичен начин.

Ще си тръгнете с:

• Способността да се използват социалните медии за постигане на стратегически организационни цели, използвайки строгия научен подход на MIT.
• Цялостно разбиране на икономическите и неврологичните основи на социалните медии и как те могат да бъдат използвани за стимулиране на ангажираността, прозрението и действието на публиката.
• Наръчник с тактики, който включва стратегии за подобряване на маркетинга и насърчаване на промяна в поведението в един хиперсоциализиран свят.
• Прозрения от световноизвестния член на факултета на MIT Синан Арал, както и от влиятелни експерти от индустрията, които споделят реални казуси от успеха в социалните медии.

По време на тази онлайн програма ще работите през следните модули:

• Модул 1: Hype Machine: Социални медии и мозъкът
  Научете повече за това как социалните медии влияят на мозъка.
• Модул 2: Икономика на социалните медии: Използване на икономиката на вниманието
  Открийте как икономическите сили оформят Hype Machine.
• Модул 3: Под капака на Hype машината: Как работят социалните медии
  Разгледайте анатомията на Hype Machine.
• Модул 4: Персонализирано масово убеждаване
  Разгледайте как персонализираните техники за убеждаване могат да бъдат включени в маркетинга.
• Модул 5: Ръководство за хиперсоциализация
  Научете как да приложите петте тактики от книгата за хиперспециализация към вашия контекст.
• Модул 6: Бъдещето на машината за реклама на социалните медии
  Разгледайте бъдещите тенденции и етичните съображения за социалните медии.

Моля, имайте предвид, че заглавията на модулите и тяхното съдържание подлежат на промяна по време на разработването на курса.

Управлявайте времето си

Моделът за обучение на GetSmarter е създаден, за да ви помогне, като работещ професионалист, да подобрите уменията си, без да правите компромис с работата и семейните отговорности. Работата по курса е разделена на седмични, управляеми модули с размер на хапка, с нарастващи крайни срокове, предназначени да ви помогнат да се движите по време на курса и да ви дадат място за краката, за да работите, когато ви подхожда най-добре.

В началото на всеки модул ще ви бъде представено съдържанието на курса и заданията, необходими за завършване. Освен това имате достъп до вашия съветник по успех, който ще ви помогне да управлявате времето си и ще ви подкрепи при всякакви административни или технически въпроси, които може да имате.

Потърсете помощ от работодателя

Чрез подобряване на вашите умения и познания в бранша ще окажете влияние върху успеха на вашата организация. Защо не помолите шефа си да ви помогне да финансирате обучението си, ако това ще окаже влияние върху начина ви на бизнес?

От нашите бивши студенти 37 процента са получили финансова помощ от своите работодатели. Можете също да поискате помощ.

Ако сте мениджър за обучение и развитие (L&D) или участвате в обучение и повишаване на квалификацията за организация, можете да поискате информация относно нашето корпоративно предложение на нашата страница GetSmarter за бизнес.