Водещо разнообразие, справедливост и включване Онлайн кратък курс

Демонстрирайте стойността на разнообразието, справедливостта и включването във вашата организация, за да превърнете диалога в действие и да доведете до трансформационна промяна.

Тази програма е за вас, ако:

• Вие сте работещ професионалист, който се интересува от насърчаване на приобщаването във вашата организация.
• Вие сте мениджър на хора или супервайзор, който иска да изгради и ръководи по-разнообразни екипи.
• Вие сте старши мениджър, който планира да диверсифицира вашата работна сила и да превърне DEI в стратегически бизнес приоритет.

Ще си тръгнете с:

• Ключови прозрения и инструменти за ефективно създаване на безопасни пространства и насърчаване на конструктивен диалог около разнообразието, справедливостта и приобщаването.
• Основни умения и инструменти за разработване и съобщаване на ефективен DEI бизнес казус във вашата организация.
• Подобрени лидерски способности и ясна комуникационна стратегия за DEI, за да помогне на различни екипи да постигнат целите със сплотеност.
• Показатели за наблюдение, оценка и насърчаване на разнообразието, справедливостта и включването във вашия собствен бизнес контекст.

По време на този курс ще работите през следните модули:

• Модул 1: Пейзаж на разнообразието, справедливостта и приобщаването
  Открийте как лидерството може да насърчи разнообразието, справедливостта и включването.
• Модул 2: Динамика на разнообразието, справедливостта и включването в организационните настройки
  Признайте значението на разбирането на основните причини за неравенствата на работното място, за да преследвате промяна.
• Модул 3: Възможности и предизвикателства за насърчаване на многообразието, справедливостта и приобщаването
  Вникнете в делото и корпоративната социална отговорност и свързаните с него предизвикателства за насърчаване на разнообразието, справедливостта и приобщаването.
• Модул 4: Управление и водене на трансформативна промяна
  Научете за ролята на слугата и смелото лидерство при управлението на промяната в една организация.
• Модул 5: Комуникационни стратегии за многообразие, справедливост и приобщаване
  Научете как да използвате принципите на ненасилствена комуникация и стратегии за управление на кризи.
• Модул 6: Разработване на показатели за многообразие, справедливост и приобщаване
  Проучете разнообразието, справедливостта и климата на приобщаване на организацията, за да насърчите промяната.

Регистрирай се сега!