Онлайн магистърска степен по Анализ на хора на Университета на Хъл

Магистърската степен по анализ на хора от университета в Хъл преподава ключовите концепции в управлението на човешките ресурси и организационното поведение и как бизнес стратегиите, лидерството и анализите на хората са взаимосвързани функции. Научете практики за УЧР, свързани с обучение и развитие, оценка на изпълнението, набиране и подбор и т.н., както и психологически конструкции относно ангажираност, култура, текучество, климат и т.н.

Магистърът по анализ на хората учи как да проектирате и изпълнявате проекти, които подкрепят и информират стратегическите цели на организацията. Придобийте уменията да разглеждате сложни ситуации от множество ъгли и да идентифицирате методите и инструментите, необходими за прилагане, или да разработите разнообразни решения на предизвикателствата. Научете за управлението на данните, включително политики за анонимност и поверителност, и как да прилагате практики за защита на данните на служителите.

Предимства на онлайн магистър по анализ на хора

След завършване на магистърска степен по анализ на хора, научете увереността да създавате проект за анализ на хора, който увеличава максимално организационната и индивидуалната ефективност. Притежават методологии за изследване на експертни познания, които помагат при вземането на стратегически решения, основани на данни, и демонстрират това чрез използване на усъвършенствани техники като психометрия, машинно обучение и статистика.

Какво ще научите в магистърската степен по Анализ на хората

• Научете качествени и количествени изследователски методи за формулиране на изследователски планове в анализа на хората, включително дизайн на изследване, събиране на данни и анализ на данни
• Адаптиране, разработване и валидиране на психометрични инструменти
• Научете наука за данни и техники за анализ на данни, като инференциална и описателна и инференциална статистика, алгоритми за машинно обучение и копаене на текст
• Научете софтуер за наука за данни като Microsoft Excel, Python и/или R
• Разработете стратегии за визуализация на данни, които са кратки, ясни и достоверни
• Оценете въздействието на проектите и тяхната стойност за вземащите решения

• Анализатор на хората
• Анализатор на човешките ресурси
• HR консултант
• Анализатор на данни
• Мениджър HR Analytics
• Психометрик, поведенчески учен
• Компютърен социален учен