Магистърска степен по управление на хора и управление на човешки ресурси
VIU - Universidad Internacional de Valencia
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Valencia, Испания
Езикознание
Испански
Формат на обучение
Дистанционно обучение
Продължителност
1 година
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
Запитване на информация
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
* до 27 ноември: ограничени места; Безплатно отваряне на файлове и до 40% отстъпка
Представление
Управлението на човешките ресурси се превръща в проактивен и ключов фактор за развитието на таланта, креативността и уменията на всеки служител в рамките на социално отговорна компания и в същото време ефективно напредване на глобализиран пазар, доминиран от дигитализацията.
- Испански
- Модалност: онлайн
- Кредити: 60 ECTS
- Начална дата: октомври 2021 г.
Определяне на програмата
С тази магистърска степен ще придобиете знанията, техническите и вътрешноличностните умения и способности, необходими за осъществяването на оптимизирано управление на набора от хора, съставляващи организации, като се вземат предвид техните нужди и особености.
Това се постига благодарение на факта, че програмата и нейният план за обучение са разработени и прегледани от професионални експерти в сектора и актуализирани с най-новите тенденции и изисквания на пазара.
Поради тази причина магистърската степен се върти около 4 ключови стълба : устойчивост , дигитализация , интернационализация и опит на служителите , всичко това под стратегическа визия и практически подход.
Накратко, магистърска степен ви позволява да станете професионалист с един от най-търсените профили според доклада Adecco 2018 и това ви подготвя за работа на една от нововъзникващите позиции в сектора според Световния икономически форум 2020 .
Какво ни прави различни?
- Ще бъдете обучени в най- новите тенденции , които изцяло променят сферата на управление и развитие на хората.
- Ще научите Хора анализ: анализ на данни в управлението на хора, които ви позволява да правите по-добри решения за всички аспекти на стратегията за човешките ресурси.
- Ще изследвате новите тенденции по отношение на цифровизацията на работата и управлението на виртуалния екип.
- Ще придобиете умения за управление на международен контекст и междукултурно многообразие . Изучаване на подходящи политики и практики за подобряване на многообразието и за посрещане на специфичните нужди, произтичащи от него и тези на организацията
- Ще постигнете стратегическа и устойчива визия за управление на хората. Приведени в съответствие със ЦУР и тройния резултат: ползи, хора и планета.
- Ще имате практически предмет за решаване на реални предизвикателства с компании, в които ще можете да развиете необходимите умения за проектиране, изпълнение и управление на стратегически проекти за развитие на хора, приложени към ситуации, взети от реалния свят на труда.
- Ще имате обучение, фокусирано върху пътуването на служителя в рамките на организацията, учене за оценка на техните нужди и общия им опит в него, както и за разработване на стратегии, които им позволяват да мотивират и да ги накарат да участват в него.
- Вашето обучение ще бъде проведено от експертен факултет , съставен от активни професионалисти от различни сектори и компании като: Vodafone , Atresmedia , Radstand , Lukkap или Intercoop .
* Програма в процеса на проверка за университетска магистърска степен.
Учебен план
учебен план
- Стратегическо управление на хора
- Привличане на таланти и обучение
- Управление на изпълнението, признаване и отговорно прекратяване
- Устойчиво управление на хората
- Управление на промените в организациите
- Нови тенденции: интернационализация и дигитализация
- Анализ на хората: Анализ на данни при вземане на решения
- Комуникация, лидерство и емоционална интелигентност
- Преговори и коучинг психология
- Предизвикателства, свързани с управлението на хората
- Окончателен магистърски проект
Методология
В Международния университет във Валенсия качеството на образованието е от съществено значение, ние се ангажираме с подход, който интегрира всички ключови елементи на процеса: учители, методика, формати и студенти, в непрекъснато търсене на върхови постижения, иновации и изследвания. Всичко с единствената цел да подобрите възможностите си и да ви предоставим инструментите, които реалният свят изисква.
Ще учите с уникална и авангардна онлайн методология, с класове за видеоконференции на живо, в които можете да попитате учителя и да взаимодействате с него и вашите съученици, насърчавайки дискусията и споделянето на знания и опит и създавайки динамика на обучение, която съчетава най-доброто от онлайн предимствата с предимствата на класовете лице в лице. Тези класове се записват и можете да ги консултирате от виртуалната класна стая по всяко време. Освен това ще имате персонализирани услуги за преподаване и академично ръководство и постоянна техническа поддръжка, така че вашето преживяване да е възможно най -просто и обогатяващо.
Стипендии и финансиране
Отстъпка по начин на плащане
- Допълнителни 10% за плащане в брой
- Допълнителни 5% за плащане на две вноски
Стипендии от Министерството на образованието
- Обща покана за стипендии за учебната 2021-2022 година
Идеални студенти
Профил за влизане
За да получат магистърска степен по управление на хора и управление на човешките ресурси, кандидатите трябва да са при поне едно от следните обстоятелства:
- Да притежавате бакалавър, диплома или степен в областта на икономическите и бизнес науки.
- Да притежава бакалавърска степен, диплома или степен в областта на психологията.
- Да притежавате бакалавърска степен, диплома или степен в областта на трудовите науки.
- Бъдете в състояние да акредитирате най -малко 2 години професионален опит във всяка от професионалните възможности, които съставляват профила на дипломирането на степента.
Освен това други висшисти със специалности социални и правни науки и инженерство, както и завършили бакалавърска степен или степен по хуманитарни науки и социология, ще имат достъп до заглавието. В тези случаи, докато потенциалните студенти не могат да докажат, че са завършили поне 12 ECTS по управление на човешките ресурси в първоначалните си степени, те трябва да вземат следните добавки за обучение, взети от учебния план за степен по бизнес администрация и мениджмънт от Международният университет във Валенсия (официално заглавие, публикувано в BOE на 12 август 2014 г.):
- Отдел Човешки ресурси
- Основи на бизнес администрацията и управлението
Кариерни възможности
възможности за работа
Благодарение на компетенциите, уменията и стратегическата визия на програмата ще имате изчерпателен професионален профил, който ще ви позволи да функционирате с авторитет на позиции като:
- Мениджър човешки ресурси
- Директори на мениджмънта и развитието на хората
- Мениджър на таланти
- Ръководител на селекцията
- Отговорен характер
- HR бизнес партньор
- Ръководител на селекцията
- Вътрешен и външен консултант в областта на хората
- Рекрутер за информационни технологии
- Специалист по придобиване на таланти
- Бизнес партньор