Изпълнителен магистър по управление на човешките ресурси
w.academy
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Ancona, Италия
Езикознание
Италиански
Формат на обучение
Дистанционно обучение
Продължителност
189 часа
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
EUR 5900
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
Представление
Предистория и ситуация
През последните няколко години управлението на човешките ресурси играе ключова роля в компаниите като важна бизнес стратегия. В резултат на това мениджърите по човешки ресурси трябва да имат все по-голям принос към решенията на своите висши позиции.
Според уменията, придобити чрез магистъра, кандидатите ще бъдат стратегически партньори за своите компании, предоставящи на висшето ръководство иновативни решения за справяне с важни проблеми. Освен това използването на цифрови системи в управлението на компанията стана масово и важно: ето защо днешните мениджъри трябва да знаят как да използват всички онези нови технологии, които им позволяват да се справят с фундаментални фактори, като човешки ресурси, покупки и набиране на персонал.
Галерия
Идеални студенти
Получатели
- Завършили и студенти по хуманитарни, социално-икономически и правни дисциплини
- Персонал на временни фирми
- МСП предприемачи
- На свободна практика
- Партиен персонал
- Категория Персонал
- Персонал на асоциацията
- Нововъведени ресурси в областта на човешките ресурси
- Консултанти
Приемане
Учебен план
програма
- Модул 1: Организация на фирмата
- Модул 2: Компанията като система
- Модул 3: Икономическа и финансова система на дружеството
- Модул 4: Броене и планиране на ръководителите
- Модул 5: Финансова функция на дружеството
- Модул 6: Система за търговска търговия
- Модул 7: Функция за работа
- Модул 8: Организация и развитие на човешките ресурси
- Модул 9: Трудови отношения
- Модул 10: Административно управление на служителите
- Модул 11: Безопасност и превенция на работното място
- Модул 12: Човешки фактор на фирмата
- Модул 13: Лидерство
- Модул 14: Развитие на човешките ресурси
- Модул 15: Вътрешна и външна комуникация
- Модул 16: Набиране на персонал
- Модул 17: Корпоративно обучение
- Модул 18: Система за оценка на работата на компанията
- Модул 19: Ориентация за работа
- Модул 20: Иновационен партньор и лидер на трансформацията
- Модул 21: Управление на промените
- Модул 22: HR бизнес партньорство
Продължителност и присъствие
188 часа обучение / уроци 6 месеца стаж
Плюс и сертификация
плюс
- Поставяне в партньорски фирми.
- Опитни обучители на днешното работно място.
- Възможност за развитие на умения в повече от професионална област.
- Казус.
Сертификати
В края на обучението участникът ще придобие:
- Удостоверение за участие в магистърския курс
- Сертификат за придобити умения
- Удостоверение за участие в курс по английски език в чужбина (ако присъства)
- Сертификат за безопасност и превенция на работното място (обща форма)
сертифициране
Резултат от програмата
Цели
Целта на този магистър е да осигури начален път в областта на управлението на човешките ресурси и да осигури начин за подобряване на техния професионален опит в тази област.
Програмата на курса се фокусира върху анализа на тези връзки, които съществуват между нуждите на бизнеса, корпоративната организация и системите за управление на човешките ресурси. Основната цел на учебния процес е да подготви младите лидери да придобият умения за предоставяне на висшето ръководство на компанията, за да имат значителен принос в процеса на вземане на корпоративни решения, като се сблъскват с бизнес проблеми по ефективен начин. Курсът има за цел да подготви фигурата на мениджъра на човешките ресурси с подходящите инструменти за управление на човешките ресурси и за намиране на най-доброто съответствие между нуждите на пазара и личното развитие. Този магистър предлага възможност да придобият задълбочени познания за най-важните фактори, които влияят върху поведението на човешките ресурси, за да осигурят на бъдещите мениджъри по човешки ресурси най-подходящите инструменти, които да им позволят ефективно да се справят с политиките за възнаграждения, системи за стимулиране, набиране на персонал и технологични новаторство в УЧР.
Стипендии и финансиране
Финансиране
За да позволи на всички участници да инвестират в бъдещето си, w.academy предоставя различни налични опции, включително решения за плащане в едно решение или гъвкави и методи за финансиране, договорени с кредитни институции.
НАЦИОНАЛНА МЛАДЕЖКА КАРТА до 35г
От 24 февруари - 24 март 2023 г
2950 евро + ДДС
Такса за обучение по програмата
Кариерни възможности
Професионални фигури
- Специалист по човешки ресурси
- HR генералист
- Мениджър човешки ресурси
- Коуч-съветник и временен мениджър
- Мениджър на таланти
- Експерт по управление на човешките ресурси
- Служител по развитие на човешките ресурси
- Директор Човешки ресурси
- Бизнес мениджър по човешки ресурси
- Планиращи обучение
- Маратонки