Магистър по стратегическо управление на човешките ресурси
Saint Joseph's University
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Philadelphia, Съединени Американски Щати
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
Дистанционно обучение
Продължителност
12 - 30 Месеца
Темпо на обучение
Редовно обучение, Задочно обучение
Такси за обучение
USD 1140 / per credit
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
Стипендии
Разгледайте възможностите за стипендии, за да помогнете за финансирането на вашето обучение
Представление
Управлението на човешкия капитал е жизненоважно за успеха на всяка организация, особено в съвременната конкурентна среда, където се случват постоянни промени в технологиите, глобалната конкуренция и правителственото регулиране.
Стратегическото управление на човешките ресурси на Свети Джоузеф е 10-курсова програма за онлайн степен с 30 кредита, която обхваща всички аспекти на управлението в рамките на отдела за човешки ресурси на организациите. Тази програма подкрепя професионалисти, които се стремят да се разграничат от своите връстници със степен, която ще им даде знания за това как успехът на организацията зависи от стратегическото разбиране на човешките ресурси.
Разпознат от SHRM
Предлагана в рамките на Бизнес училището на Ervin K. Haub, което притежава двойна международна акредитация AACSB, онлайн магистърската програма за човешки ресурси в Saint Joseph's е предназначена да ви превърне в стратегически партньор във вашата професия. Обществото за управление на човешките ресурси (SHRM) призна програмата за това, че нейната учебна програма е приведена в съответствие с насоките за обучение на завършилите.
100% онлайн магистър по стратегическо управление на човешките ресурси
Стратегическата MS за управление на човешките ресурси е предназначена да отговори на нуждите на двамата работещи професионалисти в областта, които искат да подобрят кариерата си. Курсовете в магистърската програма са изцяло онлайн, с малки размери на виртуални класове, които улесняват свързването с вашите преподаватели и съученици, за да развиете мрежата си за завършили студенти. За максимална гъвкавост тази програма може да бъде завършена на непълно работно време.
Галерия
Резултат от програмата
Как Saint Joseph's ще подобри кариерата ми в човешките ресурси?
Класовете в тази онлайн магистърска програма по човешки ресурси се преподават от преподаватели на Saint Joseph, които имат реален опит в управлението на човешките ресурси, както и научни пълномощия. Поради това студентите могат да се чувстват уверени, че придобиват авангардни знания, от които се нуждаят, за да успеят в днешната тактическа HR среда. Студентите също имат достъп до специализирано кариерно наставничество, което да им помогне да работят за постигане на професионалните си цели.
Кариерни възможности
Какво мога да направя с магистърска степен по стратегическо управление на човешките ресурси?
Независимо дали искате да помогнете за управлението на потока от работна сила или да гарантирате, че вашите планове за набиране и задържане са конкурентоспособни, MS по стратегическо управление на човешките ресурси ще ви предостави експертния опит, който можете да използвате, за да напреднете в кариерата си. Завършилите магистърската програма SHRM на Saint Joseph продължават да преследват кариери като:
- Директор по професионално развитие
- Директор по развитие на бизнеса
- Вицепрезидент по човешкия капитал
- Анализатор човешки капиталист
- HR консултант
- Ръководител обучения
- Мениджър HR анализ
Учебен план
Онлайн учебната програма по стратегическо управление на човешките ресурси MS се състои от 30 кредита (10 курса), които са предназначени да покрият общия набор от знания, необходими в областта на управлението на човешките ресурси и човешкия капитал. Дълбочината и широчината на курсовете позволяват на студентите да развият опит, който позволява да се използват активите на хората в рамките на една организация.
Магистърската програма по учебна програма по стратегическо управление на човешките ресурси се ръководи от следните цели и задачи за студентите:
- Стратегическа интеграция на човешките ресурси: Студентите ще разберат и приложат знанията за интегративната, стратегическа функция бизнес партньор на човешките ресурси на всички нива и операции на организацията.
- Водеща промяна в човешките ресурси: Студентите ще придобият и прилагат лидерски умения и умения на агента за промяна, необходими за увеличаване на капацитета на организацията за промяна.
- Функционални умения за човешки ресурси: Студентите ще научат умения, свързани с успеха като професионалист по човешки ресурси, включително администриране на анкети, оценка на програмата и информационни системи за човешки ресурси.
- Застъпничество на служителите в Игнатианската традиция: Студентите ще научат и демонстрират знания относно централната роля на служителите в човешките ресурси. Освен това, в съответствие с ценностите на Игнатия, залегнали в основата на програмата, учениците ще се научат да балансират „състрадание“ и „справедливост“ в отношенията със служителите на организацията.
Последният основен курс в програмата (MGT 797 Управление на човешкия капитал: Стратегия и приложение) е крайният камък на учебната програма на MSSHRM, в която студентите интегрират теориите и практиките, изучавани по време на степента, и прилагат знанията си в тази област. Този курс изисква основен проект, предлаган в 16-седмичен модул.
Всеки от 10-те програмни курса се предлага в осемседмичен онлайн модул (с изключение на MHC 797).
- MHC 667 Основи на човешките ресурси
- MHC 560 Стратегическа човешка капачка и управление на таланти
- MHC 561 Human Cap Research Meas&Metric
- MHC 662 Общо награди
- MHC 663 Подбор и задържане на таланти
- MHC 562 Трудово и трудово право
- MHC 563 Технология на човешките ресурси
- MHC 554 Етични практики в бизнеса
- MHC 564 Finance & Acc за мениджъри
кулминационен пункт
- MHC 797 Manage Hum Cap: Стратегия и приложение
Последователност на курсовете
Основните курсове в програмата MSSHRM са предназначени да гарантират, че курсовете са интегрирани и изграждат кумулативни знания на студентите за постигане на общата цел на програмата - създаване на стратегически лидери.
MHC 667 и MHC 560 са първите два курса, завършени в програмата. MHC 797 се взема в последния или предпоследен семестър на студента. Останалите седем курса могат да бъдат взети в произволна последователност по време на програмата.
Последователността на синхронните онлайн курсове
Магистърската програма SHRM предлага последователна онлайн учебна програма, която изисква от студентите да участват в сесии на онлайн курсове на живо веднъж седмично, на модул. Тези онлайн сесии обикновено се провеждат вечер, след 18 часа.
Приемане
English Language Requirements
Удостоверете владеенето на английски език с Duolingo English Test! DET е удобен, бърз и достъпен онлайн тест по английски език, приет от над 4000 университета (като този) по целия свят.
Изисквания за прием по програмата
Демонстрирайте своя ангажимент и готовност да успеете в бизнес училището, като вземете изпита GMAT – най-широко използваният изпит за прием, който измерва вашите умения за критично мислене и разсъждение.
Изтеглете мини теста GMAT, за да получите представа за въпросите, които ще намерите в изпита.
За училището
Въпроси
Подобни курсове
Диплома за напреднали по управление на ефективността на хората онлайн
- Johannesburg, Южноафриканска Република
MBA по управление на човешките ресурси
- Online
Магистър по управление на човешките ресурси и знанието
- Barcelona, Испания