Магистърска степен по управление на човешките ресурси (University College Dublin)

Университетски колеж Дъблин

Класира се сред първите 1% от институциите по света и една от малкото елитни бизнес училища, които притежават акредитация „Triple Crown“ от AACSB (САЩ), AMBA (Великобритания) и EQUIS (Европа). Степени, които помагат на професионалистите да постигнат целите си.

Всички дипломи, присъдени от Университетския колеж Дъблин (UCD), с програми, доставени през Каплан в Сингапур, са акредитирани от Китайския сервизен център на академичната борса (CSCSE), член на Министерството на образованието на Китайската народна република.

Тази магистърска програма по управление на човешките ресурси е предназначена за професионалисти, които искат да постигнат майсторство в управлението на човешките ресурси, да ускорят кариерния си растеж и да изградят мрежата си с бизнес лидери със сходно мислене. Програмата предлага солидна основа в ключова област на управление на човешките ресурси и развитие на талантите.

Студентите ще придобият необходимите теоретични знания, аналитични умения и методологии, за да развият кариерата си в света на управлението на човешките ресурси.

Структура и съдържание

Програмата за тази магистърска степен може да бъде завършена за минимум 18 месеца на непълно работно време. По-долу е представена структурата на програмата:

Основни модули

• Организационно поведение
• Глобално стратегическо управление
• Корпоративно финансово управление
• Изследователска книга 1
• Изследователска книга 2

Модули на Pathway

• Управление на човешките ресурси
• Международни УЧР
• Управление на обучението на работното място

Доклади за научни изследвания 1 и 2 се представят съответно до края на месец 12 и 18.

Изискване за влизане

Тази магистърска програма приема широк набор от квалификации, които включват:

• Бакалавърска степен във всяка дисциплина
• Кандидатите, които нямат бакалавърска степен, но притежават съответната професионална квалификация и професионален опит, ще бъдат разглеждани за всеки отделен случай

Във всички случаи окончателното решение за допускане до програмата е в университета.

English Изисквания:

От кандидатите се изисква да отговарят на изискването на университета за английски език.

Метод на доставка

Всеки модул се доставя за период от 9 седмици. Уроците обикновено се провеждат на третата седмица в продължение на 5 последователни дни (включително работни дни и почивни дни).

Всеки модул се поддържа с 24 часа за контакт. Уроците обикновено се провеждат през почивните дни и вечерите в делничните дни.

Методи за оценка

Всеки модул се оценява чрез всяка комбинация от участие в клас, писмени задания, проекти и изпити. Методите за оценка могат да варират в зависимост от индивидуалните изисквания на модула.

Дипломиране и степен

Студентите, които успешно завършат и преминат модулите, предвидени в структурата на програмата, ще бъдат наградени с магистърска степен по управление на човешките ресурси от University College в Дъблин.

Магистърската степен ще бъде същата като тази, присъдена на завършилите в университета.

Програмни такси

Общата такса обхваща университетска регистрация, лекции / уроци / семинари и оценки като задачи / тестове / изпити / проекти (където е приложимо), програмни материали в цифров формат, степен (ако е спечелена) и стенопис.