Разширено трансформиране на конфликти

Преглед

Този курс се занимава с междуличностни конфликти, причини, стратегии за справяне и разрешаване на конфликти от социално-психологическа гледна точка.

Цели

Целите на този курс са:

1. Получаване на представа за потенциалните причини за междуличностни конфликти.

2. Получаване на представа за конфликтите в организациите и оценка на допринасящите фактори.

3. Анализиране на конфликти и възможност за представяне на възможни решения.

Съдържание част първа

Първата част на курса ще се занимава с потенциални причини за междуличностни конфликти, привличане и взаимоотношения, с развитието на социални привързаности. Формирането на поведение и поведението ще бъдат изучавани, за да се разбере по-добре влиянието на членството в групата, както и процесите на социално влияние: Съответствие, Съответствие и Покорство. Освен това, враждебното междугрупово поведение като предразсъдъци, стереотипи, дискриминация и агресия ще бъде обсъдено заедно с общата нишка на човечеството като алтруизъм и други форми на просоциално поведение. Ще бъдат разработени и концепции за морал и конкуренция, справедливост и сътрудничество.

Съдържание част втора

Втората част от курса ще обърне внимание на междуличностните конфликти директно, разглеждайки потенциалните причини, стратегиите за справяне и перспективите за разрешаване на конфликти в организациите. Връзките и конфликтите на работното място и организационната власт ще бъдат обсъдени с оглед на политиката и факторите на пола. Културните конфликти в междукултурна перспектива също ще бъдат обсъдени заедно с концепциите за справедливост и помирение.