© Eli Haney, Northwest University photographer
Rutgers School of Management and Labor Relations

Rutgers School of Management and Labor Relations

Rutgers School of Management and Labor Relations

Представление

относно

Rutgers School of Management and Labor Relations Rutgers (SMLR) е водещият източник на опит в света на труда, изграждането на ефективни и устойчиви организации и променящите се трудови отношения. Училището се състои от два отдела - единият фокусиран върху всички аспекти на стратегическото управление на човешките ресурси, а другият, посветен на специалностите в областта на социалните науки, свързани с трудовите изследвания и трудовите отношения - с преподаватели от широк спектър от дисциплинарни среди.

Отделът за управление на човешките ресурси е фокусиран върху всички аспекти на стратегическото управление на човешките ресурси, включително разбиране на ролята на човешките ресурси за определяне на индивидуалния и организационен успех и управление на човешките ресурси в глобален контекст. Отделът по трудови изследвания и трудови отношения разглежда и преподава за всички аспекти на работата и трудовите правоотношения и по-специално как колективното представителство и публичната политика могат да подобрят благосъстоянието на работниците.

В допълнение, SMLR предоставя много програми за продължаващо образование и сертификати, преподавани от изследователи от световна класа и експерти,.

история

SMLR първоначално е създаден с акт на законодателния орган на Ню Джърси през 1947 г. като Институт по управление и трудови отношения (IMLR). Подобно на колегите си, създадени по същото време в другите големи индустриални държави, Институтът е упълномощен да насърчава нови форми на сътрудничество в управлението на труда след индустриалните вълнения в края на Втората световна война. Официално се превърна в училище във водещия кампус на Държавния университет в Ню Джърси в Ню Брънзуик / Пискатауей през 1994 година.

Защо Rutgers SMLR?

SMLR предоставя уникално учебен опит, където можете:

  • Учете се от високо цитиран и публикуван факултет.
  • Опитайте иновативни методи на преподаване.
  • Мрежа с лидерите в индустрията.
  • Възможности за заетост.

С един поглед

Ученици: 1,597 (редовни и задочни специалности)

Факултет: 55 (редовно)

Характеристика

  • Предлагат се три програми за бакалавърска степен с различни фокуси, две бакалавърски програми съвместно с Rutgers School of Arts and Sciences и BS програма, която може да бъде завършена онлайн.
  • Училището предлага две уважавани магистърски степени: магистър по управление на човешките ресурси (MHRM) и магистър по трудови и трудови отношения (MLER). Факултетът също така администрира докторска степен. степен по индустриални отношения и човешки ресурси, като завършилите продължават да работят в научни и академични длъжности.
  • Училището предлага и сертификати за завършили по теми като разнообразие и приобщаване на работното място, разрешаване на конфликти и преговори и водеща организационна промяна.
  • Изследванията, които изследват и очакват променящия се характер на работното място, са ключов компонент на мисията на училището.
  • Няколко центъра и програми, които се фокусират върху водещи изследвания и подобряване на работната сила. Програмите за продължаващо образование включват Мрежа за изследователска дейност по трудово образование (LEARN) и изпълнително и професионално образование на Rutgers.

Местоположения

  • Piscataway Township

    94, Rockafeller Rd, , Piscataway Township

Въпроси